V této době rychlého technologického rozvoje se v našich životech stále objevují různé chytré produkty. Přidání chytrých produktů nám ušetří mnoho pracovních sil, zejména některé opakující se a nudné úkony, které jsou nahrazovány chytrými stroji a zařízeními. Mezi ně patří naše odvětví hotelových služeb. Vznik samoobslužných kiosků v hotelech výrazně změnil průmyslovou ekologii likérových služeb.
Hotelový samoobslužný-stroj
Nyní, když jsou lidské zdroje drahé, se je všechny společenské vrstvy snaží dehumanizovat. Hotelový průmysl a odvětví služeb jsou průmyslová-odvětví náročná na lidi. Tradiční hotely proto také začaly aktivně hledat řešení a usilovat o zlepšení své konkurenceschopnosti. Náš Shenzhen Mingjinkang vyvinul novou generaci hotelových samoobslužných kiosků řady MJK-na základě hlubokého porozumění odvětví hotelů a služeb, což umožňuje odvětví hotelových služeb snadno realizovat automatizované a inteligentní operace.
Co přesně může Mingjinkang Hotel samo-vše-v{2}}samoobsluze přinést do hotelu?
1. Výrobek má vysokou stabilitu a vysokou rychlost zpracování. Dokáže dokončit porovnání ID karty, nahrát ji policií a získat pokojovou kartu v jediné transakci již za 10 sekund.
2. Když se hotelový tým ubytuje, je recepce poměrně přeplněná a není vhodná pro individuální hosty nebo hosty OTA. Samoobslužný-automat může hostům pomoci rychle se přihlásit a odhlásit a zkrátit tak čekání ve frontě.
3. Během prázdnin je proud cestujících velký, recepce je přeplněnější a čekací doba je delší. Hosté to mohou udělat sami na samoobslužném automatu, aby se snížil konflikt mezi netrpělivými hosty a personálem recepce.
4. Noční směna je méně obsazená a může pomoci, když je personál dočasně mimo recepci nebo když je příliš mnoho hostů.
5. Nechte mladé lidi, kteří kladou důraz na individualitu a soukromí, aby to zvládli sami na stroji, a nechte naše zaměstnance sloužit lidem, kteří potřebují více personálních služeb, jako jsou starší lidé a cizinci s různými jazyky a doklady.
6. Pomozte recepci odklonit se, snížit tlak na recepci, vytvořit přátelštější pracovní prostředí pro zaměstnance a pomoci hotelu udržet zaměstnance.
S 24 hodinami * 365 dny práce, životností 5 až 8 let, bez starostí, jako jsou dovolené, sociální pojištění, školení, emocionální management a nízké následné-náklady na údržbu, hotel sám{{5 }}obslužný kiosek lze označit za vysoce-efektivní hotel. Super vynikající zaměstnanci plus super vzorní pracovníci. Výrazně snižuje pracovní zátěž personálu recepce hotelu a zlepšuje efektivitu práce. Je to skvělý nástroj pro inteligentní upgrade hotelu. Byl váš hotel instalován?
